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土曜日, 3月 05, 2016

人事評価の季節



  • レベルの低い所で輝いた人と、レベルの高い所で普通だった人
  • 顧客や上司との相性
  • 会社やプロジェクトへの貢献
  • 本人の努力と成長
様々な要素を全て含めて評価ではあるものの、自身が公平に評価をできているか、組織として公平感が出ているかを毎年悩む。