人事評価の季節 11:50 ... レベルの低い所で輝いた人と、レベルの高い所で普通だった人 顧客や上司との相性 会社やプロジェクトへの貢献 本人の努力と成長 様々な要素を全て含めて評価ではあるものの、自身が公平に評価をできているか、組織として公平感が出ているかを毎年悩む。 メールで送信BlogThis!X で共有Facebook で共有する No Comments
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